Ich hoffe eigentlich das jdn mittlerweile bewusst ist, was LIDL für ein Laden ist. ( ebenso ALDI und Schlecker )
Die Konzerne schränken die sozialen Rechte der Beschäftigen vehement ein: Sie verhindern Betriebsratsgründungen, kontrollieren heimlich die VerkäuferInnen, versenden unrechtmäßige Abmahnungen und Kündigungen. Auch der Lohn der Beschäftigten ist so gering, dass sie nicht viel mehr als eine 1-€-Jobberin erhalten.
Die Beschäftigen machen selbst nur anonym den Mund auf. Ihre Angst vor Verlust des Arbeitsplatzes ist zu groß. Aber sie äußern sich, auch im Internet http://www.verdi-blog.de/lidl
Es wird nicht mehr lange dauern bis SozialhilfeempfängerInnen wie in den USA an Supermarktkassen für 1 € Tüten packen und der Kundschaft ans Auto bringen.
http://www.jungewelt.de/2005/01-05/012.php

Also

1 tropfen auf einem heissen stein.

mudda hat bei lidl gearbeitet und war nice bezahlung aber shice arbeitszeiten...

naja... kommt überall vor sag ich ma, jeder konzern hat dreck am stexx0rn

jo aber bei lidl isses besonders hart, habe davon auch letztens ne reportage im tv gesehen, war heftig.

LIDL entlässt Mitarbeiter nach dem sie einen Betriebsrat wählen wollten. Alleine das reicht schon, um zu zeigen, um was für eine Art von Betriebsführung es sich handelt!

hab auch schon einige krasse sachen vom lidl mitbekommen... naja

Zum Glück hab ich nicht die Stelle bei Lidl genommen, mit der sicheren Übernahme als Filialleiter nach 3 Jahren.

süß

liebe clan mates, wenn ich die wahl habe meinen laden ohne betriebsrat zu führen oder mit betriebsrat .. na was denkt ihr, wähle ich wohl?

solche läden wie aldi und lidl führen wenigstens dazu, das sich breite teile der bevölkerung zu günstigen preisen mit qualitstiv guten produkten eindecken könne,die anderswo sündhaft teuer unter markenlabels mit gleichem inhalt vertrieben werden, jeder der nicht bei aldi oder lidl einkauft ist (in mikroökonomsicher hinsicht. gesehen das "moralische" mal aussen vorlassend) saudoof.

erkläre bitte was du da mit rat und bla *ggagagag*


jo aber lidl und aldi habn scho geile sachn!

hast du wieder gekifft fatzo? ich verstehe dich nicht

Man gut, dass nicht alle den "moralischen" aussenvor lassen

ja sry delle mom

ehm

ich mein erklär ma mit den betriebsrat und nich oder was oder was diew ohl nehmen würden weisst?

die einzige billig(er) kette bei der ich ab un an einkaufe ist pennymarkt, ob die jetzt weniger schlimm sind als lidl weiß ich net, hoffe es mal

@delle: es lassen sich auch ohne repressive maßnahmen und entrechtung von mitarbeitern diese preise erzielen. wenn es also ähnliche läden gibt, die dies nicht praktizieren, warum nicht diese beim bevorzugt zum einkauf wählen ?!

@fatzo der Betriebsrat ist dazu da, um die Interessen der Mitarbeiter gegenüber dem Arbeitgeber zu vertreten und durchzusetzen

der BR muss z. B.bei Einstellungen und Kündigungen hinzugezogen werden - also kein Hire and Fire - es bedeutet also für den AG, dass er nicht mehr so viel tun und lassen kann wie er will ^^
einen BR kann man allerdings erst ab einer bestimmten Mitarbeiterzahl im Unternehmen gründen

der nächste bitte

thx teh info

geht doch einfach alle zum DM, da ists ganz toll, die bekommen auch immer Auszeichnungen für alles mögliche

Das Wort Moral könnt ihr Euch groß an die Wand malen, wenn Ihr das Geld habt, Euch die Wandfarben zu kaufen. Ich für meinen Teil habe, tue und werde weiterhin bei Pennymarkt, Lidl und Aldi einkaufen, da ich mir das nicht aussuchen kann, denn selbst dort kann ich nur das allernötigste kaufen und das auch nicht immer. Und so geht es immer mehr Leuten in Deutschland, also predigt nichts von Moral, wenn Ihr Volksparteien wählt und Euch nichteinmal darüber beschwert, daß diese zu solchen geworden sind! Daß ein Unternehmer möglichst viel verdienen will und dabei keine Skrupel hat, ist Euch wohl doch nichts Neues, oder? Na also! Und was soll der Scheiss? Geht mal auf den Rohbau hin und sagt denen, die Sollen sofort die AEG-Werkzeuge weglegen und damit nicht mehr arbeiten, weil AEG die Werke in Deutschland schließt! Ach, macht Ihr nicht? Warum nicht? Weil es überall was zu meckern gibt und weil das alltäglich geworden ist, daß irgendwo etwas geschlossen wird und Tausende auf der Straße sitzen, nehme ich an. Nun habt Ihr aber etwas Neues und könnt Euch darüber auslassen und wollt natürlich auch alle anderen mit Euch mitziehen lassen. Doch wie es den "anderen" geht und ob sie die Möglichkeit haben (mal von den paar Mitarbeitern von Aldi/Lidl abgesehen, die nichts zu verlieren haben und deshalb die Klappe aufreissen, weil sie nicht merken, daß es den Kollegen nebenan viel dreckiger geht und das mit Betriebsrat, sondern nur ihre eigenen Probleme sehen) da mitzumachen.
Naja, überlegt es Euch!
Macht was ihr wollt, es ist Euer Leben und Eure Meinung.
PS: Der letzte Satz war unnötig, aber ich lasse ihn ma stehen, sieht gut aus!

mfg Euer Neti

absolutly signed !

Vorallem, hey, die Diskussion über diese bösen Ausbeuter gabs doch erst vor einem halben Jahr und noch ein Jahr zuvor ??!!
Viel Gebabbel und Empörung ... Puff ... Alles wieder gut.

Ja geht doch hin boykottiert doch diese bösen Buben, dass hat dann nur zr Folge das die Dichte solcher Märkte abnimmt und die armen Geschundenen Arbeitskräfte ihren Arbeitsplatz verlieren; dankbar werden sie Euch sein, da sie jetzt bald diesen 1€ Job im Scheisshaus oder so machen müssen, weil das Sozialamt sie dazu verdonnert hat und Ihr Euch so für sie eingesetzt habt.

Alle Jahre wieder... und besser wird es sicherlich nicht.

Die Logik, dass ich den Unternehmen dankbar sein muss, weil sie den armen Menschen in Deutschland die Möglichkeit geben günstig einkaufen zu gehen, weil sie Markenprodukte ohne Marke günstig vertreiben, kann ich nachvollziehen. Doch ist der Preis dieser Waren, sicher nicht auf ihren Umgang mit ihren Mitarbeitern in Deutschland zurückzuführen. Menschenrechtsorganisationen kritisieren, dass Lidl keine Auskunft über die Herkunft und Produktionsbedingungen seiner Produkte gibt. Die niedrigen Preise würden zu Lasten der Beschäftigten in den Herstellerländern ermöglicht, die unter schwersten Bedingungen ohne Arbeitsschutz und bei miserabler Bezahlung arbeiten müssten. Gleiches gelte auch für den Druck, den Lidl durch seine Marktmacht auf Hersteller in Deutschland ausübe.
Supermarktketten überziehen ihre Mitarbeiter massiv mit Überstunden , keine festen Arbeitszeiten, Testeinkäufe, Spitzelaktionen ... und haben keinerlei Konsequenzen zu erwarten. Zum einen werden diese Mitarbeiter eingeschüchtert, weil es nun ja auch erstmal um ihren Job und ( bei unsrem großartigen System ) dann wiederum um ihre Existenz geht. Denn wer aufmuckt, bekommt schnell existenzbedrohende Probleme: massive Einschüchterung, oft verbunden mit schweren finanziellen und juristischen Folgen.
Natürlich ist die Politik im übergeordneten Sinne Schuld an der Miesere, wobei LIDL ja nur als Beispiel gilt. Und das mit gutem Grund, wie ich finde...
Niemand kann es Menschen verübeln, wenn sie dort einkaufen müssen und/oder es dort tun. Jedoch finde ich sollte man, sofern man die Möglichkeiten hat, seine Konsequenzen ziehen. Hartz IV und LiDLs Billig-Strategie sind zwei Seiten der selben Medaille. Die Discounterpolitik macht Arbeitslosigkeit: für einen Arbeitsplatz bei LiDL fallen drei im übrigen Einzelhandel weg. Immer mehr MitarbeiterInnen bei LiDL werden so schlecht bezahlt, dass sie selbst arm bleiben, trotz Arbeit.