An alle Mitarbeiter

Krankheit:

Krankheit ist keine Entschuldigung !!
Auch ein Attest ihres Arztes ist kein Beweis. Wenn Sie in der Lage waren, einen Arzt aufzusuchen, hätten Sie auch zur Arbeit gehen können.

Todesfall in der Familie

Wird nicht entschuldigt !!
Für den Verblichenen können Sie ohnehin nichts mehr tun, und jemand anderes kann genausogut die notwendigen Maßnahmen treffen.
Wenn Sie die Beerdigung auf den Nachmittag legen, geben wir ihnen gerne eine halbe Stunde frei, vorrausgesetzt, Sie sind mit der Arbeit fertig.

Eigener Todesfall

Hier dürfen Sie mit unserem Verständnis rechnen, wenn Sie
a) uns zwei Wochen vorher über ihre Absicht informieren, damit wir rechtzeitig eine neue Kraft einstellen können.
b) bis spätestens 8.00 Uhr anrufen, damit wir entsprechende Maßnahmen einleiten können.
c) ihre und die Unterschrift des behandelnden Arztes vorlegen, daß Sie verstorben sind.
Liegen die beiden Unterschriften nicht vor, werden ihnen die Fehlzeiten vom Jahresurlaub abgezogen.

Operative Eingriffe

Chriugische Eingriffe an unseren Arbeitskräften sind untersagt !!
Wir haben Sie so eingestellt, wie Sie sind. Die Entfernung oder Veränderung eines Teiles von ihnen verstößt gegen den Arbeitsvertrag.

Silberhochzeit / Goldhochzeit

Für derartige Anlässe kann keine Freistellung gewährt werden !!
Wenn Sie 25 Jahre oder gar 50 Jahre mit dem gleichen Menschen verheiratet sind, seien Sie froh, wenn Sie zur Arbeit gehen dürfen.

Geburtstag

Daß Sie geboren wurden, ist sicher nicht ihr Verdienst !
Darm sehen wir keine Veranlassung, Sie freizustellen.

Geburt eines Kindes

Für derartige Fehltritte unserer Angestellten ist keine Freistellung vorgesehen. Schließlich hatten Sie schon ihren Spaß.

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Gefunden in einer Metzgerei eines Verbrauchermarktes den ich hier eXtra nicht erwähnen möchte.

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