Hey und diese "Geiz ist geil" scheisse wird von denen getragen die ökologisch und sozial verträglich einkaufen könnten. LiDL und Saturn, Mediamarkt und so weiter und so weiter und so weiter treiben den "geilen Geiz" mit ihren Parolen und vor allem ihren Preiskämpfen noch voran.

Sry für zwei posts hintereinander

erste verwarnung wegn spam!

Ne also ich find es auch nicht gut, dass die Mitarbeiter bei LIDL so behandelt werden, aber ich sags dir ehrlich, wo willstn einkaufen gehen? Wer sagt dir, dass es beim Penny nicht in gewissermaßen auch so ist ? Jeder Konzern hat meiner Meinung nach irgendwo Dreck am stecken, aber ohne ists heute kaum noch möglich wirklich Gewinn zu machen.

Ich sag mal.. ich kauf da ein, wo es billig und gut ist.. Preis / Leistung muss stimmen..

btw: pc teile kauf ich NIE bei mediamarkt oder so, immer beim kleinen Händler umme Ecke weil der Skill hat und mit mir auch mal n Bier trinken geht

wenn ich meine lebensmittel zb beim markt a) kaufen kann und weiß, dass dort die mitarbeiter nicht so ausgebeutet werden wie beim markt b) dann kaufe ich lieber beim markt a) ist doch klar... wenn es preislich gleich ist, sollte das jeder so handhaben und wenn es preislich nicht gleich ist, die, die sich s leisten können. ich sehe nicht ein, dass rechte u.ä., was sich arbeiter über jahrhunderte (kann man ja fast schon sagen) in europa erkämpft haben im zuge der "neoliberalen revolution" einfach über bord geworfen werden sollen. außerdem finde ich das absolut positiv, wenn sich leute darüber informieren, es öffentlich anprangern und auf irgendeine weise dagegen protestieren.

Die von verdi haben doch nur Angst das sie in die Bedeutungslosigkeit versinken. Wenn die mal ein wenig von ihren Forderungen runtergehen würden und allgemein diese ganze Kündigungsschutz-müll-scheisse gelockert werden würde, würden auch wieder viel mehr Unternehmen sich trauen neue Mitarbeiter einzustellen.

da hat term 3 wahre worte gesprochen *knuddel*
total richtig, auch wenn nur 2 aussagen da waren, hat er trotzdem in 3 punkten recht! und der joka ist auch lieb!
so, da habt ihrs!

ich könnte jetzt zu diesem Thema ne ganze Abhandlung schreiben und Sinn und Zweck sowie Moral und Ethik gegenüberstellen...

aber von berufswegen und einer sich daraus ergebenen sicherlich differenzierten Sichtweise, erkläre ich mich als befangen und lese weiter interessiert die comments

gibs uns krazz!

jaja Krass ihr seid es doch die den Unternehmen genau diesen Führungsstil empfehlen

ich wünsche allen die finden, dass eine solche unternehmenspolitik ok ist, einmal dort einen arbeitsplatz zu haben. hf

ne term.... empfehlen tun wir es net - wir sind ja nicht im consulting...

und mech - jeder ist seines eigenen Glückes Schmied - und es gibt genug Leute die in gar keinem verantwortungsvolleren Beruf als als Einzelhandelskauffrau oder KAssiererin arbeiten wollen, rein aus charakterlichen Gründen... diese müssen natürlich flexibler sein als Angestellte oder Arbeiter in anderen Positionen. NAtürlich ist die Einhaltung des Gesetzes oberste Maxime aber die Leute gehen ja schon demonstrieren, wenn der AG seine Möglichkeiten voll ausschöpft und sich im Rahmen der Legalität bewegt.

Das ist hier in Deutschland eine reine Mentalitätssache und in den Köpfen ist einfach noch nicht drin, dass wie nicht mehr DIE Wohlstandsgesellschaft Europas sind, die wir mal waren. In Italien oder Spanien würde sich über sonen Scheiß was bei LIDL abgeht keiner beschweren - Die sind einfach mit weniger zufrieden und brauchen keine 18 h Freizeit oder nen Zweitwagen fürs Wochenende.

Sicher läst es sich von Leute die in Berufen, welche auf der "besseren" Seite stehen leicht von Angestellte in "niederen" Positionen verlangen, dass sie noch mehr Arbeiten sollen für weniger Geld. Und sicher ist das was in Topetagen abgeht nicht nachvollziehbar (zumindest nicht monitär ). Aber wer andere Vorschläge hat, die für Angestellten und AG hinsichtlich seiner MArktstellung im internationalen Vergleich vorteilhaft sind, der sollte diese Vorschläge bringen und wird sicher für das Bundesverdienstkreuz vorgschlagen.